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O atestado médico é um direito trabalhista que garante o abono de faltas ao trabalho sem perda da remuneração. A apresentação deste documento está prevista pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No Artigo 5º desta semana, saiba quais situações em que ele pode ser apresentado, quais as limitações, os tipos de atestados, quando pode ser invalidado e quais informações básicas devem constar no documento.
Os convidados são Vinícius Vilardo, advogado especialista em Direito do Trabalho, e Cristiana Duran, psicóloga especialista em Gestão de Pessoas.
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